Bize Ulaşın:
0532 645 75 75
0532 645 75 75
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden mezun olduktan sonra, öğrenciliğinde çalışarak elde etmeye başladığı “Hard Marketing” deneyimini, Japon Tobacco Int.’da başka bir sektöre taşıma imkânı bulmuş, ayrıca bu şirketteki Satış Müdürlüğü pozisyonuyla da 5 yıla yakın bir süre saha ve yöneticilik konusunda deneyim kazanmıştır.
Saha tecrübeleri ve aldığı eğitimlerin sonucu olarak “satış”ın üründen ve hatta şirketten bağımsız bir süreç sergilediğini, sonucu getirenin her zaman insan faktörü olduğunu keşfi ile kendini iletişim, dil kalıpları, davranışın psikolojik boyutları konularında eğitmeye başlamıştır. Tamer Dövücü’den aldığı eğitimlerle 2003 yılında NLP Practitioner, 2004 yılında NLP Master Practitioner yetkinliklerini kazanmış ve bireysel terapilere başlamıştır.
Satışın eğitim yönüne daha fazla eğilebilmek amacıyla kariyerine PBG’de devam etmeyi uygun görmüştür. Pepsi Co.’da 4.5 yıl bulunduğu Eğitim Müdürlüğü pozisyonunda öncelikle tüm saha satış ekibinin eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, gerekli eğitimlerin oluşturulması, verilmesi ve sonuçlarının takibinden ve saha denetimlerinden sorumlu olmuştur. Bu doğrultuda satış ve iletişim eğitimleri geliştirmiş ve vermiştir.
Bu dönemde Comprehensive Coaching U Inc. – The Coaching Institute ‘dan Yaşam Koçluğu ve Kurumsal Koçluk sertifikaları almış ve Pepsi Türkiye’nin satış ve genel müdürlük eğitimlerini yeni bir koçluk programı ile temellendirerek, şirket içi koçluk modelini planlamış, uygulamaya koymuş ve bunu destekleyen atölye çalışmalarını yönetmiştir.
Bireysel koçluk seanslarında, NLP terapisi, Gestalt, aile sistemi gibi teknikleri de kullanarak bütünsel bir yapıya ulaşmış, bugüne kadar 2000 saatin üzerinde bireysel seans yapmıştır.
2010 tarihinden itibaren kurucu ortağı olduğu Starseed Training & Consultancy bünyesinde çalışmalarını sürdüren Çağatay Saybaşılı, lojistik, havacılık, perakende, medikal, hizmet gibi farklı sektörlerde faaliyet gösteren ulusal ve çokuluslu firmalar için düzenlediği eğitimlerde 3000’in üzerinde katılımcıya satış, koçluk ve iletişim eğitimleri vermiştir.
İlgi alanı, öncelikle ve hala, insanların hikayelerini okumak, ardından bu hikayelerin içinde yaşamak, sonra onları yazmak, nasıl yazıldığını incelemek ve son dönemde de insanlara hikayelerini değiştirmeyi göstermek olmuştur.
İngilizce İşletme Fakültesi mezunu olarak ilk on yıl, başta Noga Hilton Cannes, Grand Hotel Ontur Çeşme ve İzmir Hilton International gibi otellerde, satış, banket, yiyecek & içecek ve genel müdürlük bölümlerinde çalıştı. Ekipler yönetti, organizasyonlar düzenledi, danışmanlık verdi.
Ardından dramatik yazarlık yaptı, senaryo yazdı, TRT Radyo Tiyatrosu yarışmasını kazandı. Yeditepe Üniversitesi’nde Karşılaştırmalı Edebiyat Yüksek Lisansı yaptı. Tezi ‘Zaman Algısı ve Romana Yansıması’ ile sosyoloji, antropoloji, psikoloji ve edebiyatı harmanladı.
Davranışın kökenlerini inceleme isteğiyle bu esnada Tamer Dövücü’den aldığı NLP Practitioner ve Erickson Coaching International’dan aldığı Yaşam Koçluğu ve Takım Koçluğu eğitimleri aldı.
Eşiyle ortak olarak kurdukları Starseed Training & Consultancy bünyesinde koçluk ve eğitmenlik yapmaya başladı, kişisel gelişim temelli iletişim, koçluk, hikayecilik eğitimleri verdi.
Kendi hayatında da deneyimlediği atların dönüştürücü, iyileştirici gücünden başka insanların da faydalanması amacıyla yurtdışına gitti ve Epona onaylı yaşam koçu Kathy Pike’tan “Equine Experiantial Learning & Coaching Facilitator” eğitimi ile “The Dance of Authenticity Through the Wisdom of the Horse” eğitimlerini aldı, yine ileri düzey onaylı Epona eğitmeni Sharon Bringleson ile atlar ve enerji alanları üzerine “Medicine Wheel” çalışmalarına katıldı. Ardından, Tao of Equus ve Power of the Herd kitapları yazarı ve atlarla yapılan eğitim alanının öncülerinden Eponaquest kurucusu Linda Kohanov'dan "Harnessing the Invisible: A Transformational Approach to Leadership, Innovation, and Authentic Community Building" liderlik eğitimi ve "The Power Behind Non-Violence - Horse Sense for Challenging Times" atlarla gücün temsili eğitimleri aldı. Bu eğitimlerin ışığında, ülkemiz şartlarına ve kurumların ihtiyaçlarına yönelik Atlarla Özgün Liderlik eğitimleri tasarladı, sundu. Bahçeşehir Üniversitesi'nde yüksek lisans öğrencilerine son modülü atlarla deneyimsel eğitimi kapsayan Davranışsal Bilişsel Liderlik dersleri verdi.
En büyük hedefi insanların özgün benliklerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olmak ve atların insanlara kişisel gelişim ve farkındalık alanlarında da faydalı olduğunun Türkiye’de de tanınması ile kabulünü sağlayarak bu olağanüstü varlıklara yeni bir yaşam alanı açmak olan Sevgi, at destekli koçluk, öğrenme ve özgün liderlik programlarını İstanbul ve İzmir’de sürdürmekte ve Truva, At Dünyası gibi at ve binicilik dergilerindeki köşeleri ile www.atlarlakoclukliderlik.com isimli sitesinde bu konuları tanıtıcı yazılar yazmaktadır.
Koçluk Platformu Derneği ve Turkishwin üyesidir.
Yönetici, İlişki Sistemleri ve Takım Koçu, Eğitmen
ACC – Assosiate Certified Coach (ICF)
Pınar (Kuyumcu) Dölarslan yüksek öğrenimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde İstatistik lisansıyla bitirdi. Profesyonel çalışma hayatına 1994 yılında Türkiye İş Bankası’nda Krediler Uzmanı olarak başladı.1996 yılında Citibank’ta Bireysel Bankacılık – Krediler Operasyonda Müdür Yardımcısı ve Departman Müdürü olarak çalıştı. 2001 yılında Risk, Güvenlik ve Provizyon Grup Müdürlüğüne atandı. Konusunda Uluslararası pekçok ödül aldı. Yine Güvenlik ve Risk birimleriyle ilgili İngiltere, Dubai, Hong Kong, Malezya ve Çek Cumhuriyeti’nde dönemsel görevlerde çalıştı. 2001-2008 yılları arasında Bankalararası Kart Merkezi Güvenlik Komitesinde Citibank’ı temsilen görev yaptı.
Citibank’da çalıştığı 12 sene boyunca, mevcut görevlerinin yanısıra, kurumiçi kişisel gelişim eğitimlerinde aktif rol aldı. Bunun yanı sıra, teknik olarak Krediler ve Risk, Güvenlik eğitimleri verdi.
2007 yılında başladığı koçluk yolculuğunda ilk olarak Comprehensive Coaching U lisansıyla, Yasam Koçluğu; Yönetici ve Kurumsal Koçluk eğitimlerini aldı. 2008 yılında profesyonel çalışma hayatına son vererek, Koçluk ve Liderlik gelişimi alanlarında tam zamanlı çalışmaya başladı. Aynı yıl, ilk eğitimini aldığı Koçluk Akademisi bünyesinde Yönetici ve Kurumsal Koçluk eğitimleri verdi. Koçlukta ve yaşamda eğitimin sınırsız olduğu inancıyla halen kendini geliştirmeye devam eden Pınar Dölarslan’ın bugüne kadar kişisel gelişim ve koçluk konularında katıldığı eğitim, seminer ve workshoplar şöyledir:
Halen mevcut bireysel ve kurumsal müşterileriyle Yaşam,Yönetici ve Takım Koçluğu çalışmalarını devam ettirmekte olan Pınar Dölarslan, ICF (International Coach Federation) ve Uluslararası Koçluk Derneği (Türkiye) üyesi olup. ICF tarafından akredite edilmiş ve ‘ACC – Associate Certified Coach’ ünvanı almıştır.
Kurumlarda yürüttüğü bireysel, yönetici ve takım koçluğu çalışmalarının yanısıra, 2010 yılından bu yana Boğaziçi Üniversitesi’nde İdari Kadrolarla Grup Koçluğu çalışmalarını devam ettirmekte ve Bilgi Üniversitesi’nde HR Master programında ‘Coaching and Presence in Organizations’ dersinin eğitmenlerinden biri olarak görev yapmaktadır.
Profesyonel iş yaşamında farklı yöneticilik pozisyonlarında çalışmış olan Dölarslan, 15 yıllık Kurumsal deneyiminden destek alarak, Yöneticiler ve Takımlarla çalışmak üzere ‘Liderlik/Yönetim Yetkinlikleri’ ve ‘Ekip Dinamikleri’ konularında uzmanlaşmıştır. Bu doğrultuda bireysel, ilişki sistemleri ve takım koçu olarak çalışmakta; ve yine aynı konular çerçevesinde deneysel/uygulamalı eğitimler tasarlayarak, sunmaktadır.
Pınar Dölarslan, evli ve bir çocuk annesidir.
1969 yılında Ankara’da doğdu. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden yüksek lisans derecesiyle mezun oldu. ODTÜ tiyatro topluluğu ODTÜ Oyuncuları’nda 7 yıl süresince oyunculuk, yönetmenlik ve oyunculuk eğitmenliği yaptı.
1996’da Studio Oyuncuları’na ve 2001’de Tiyatro Oyunevi’ne katıldı. Her iki toplulukla yurtiçi ve yurtdışı birçok festivale katıldı, yurtiçinde turnelerle birçok şehirde oyunlar oynadı:
TRT 2’de haftada bir gün yayınlanan “Satır Arası” programında 1,5 yıl süresince yer aldı. Hüseyin Karabey’in yönettiği “Gitmek” ve Reha Erdem’in “Korkuyorum Anne” filmlerinde oyunculuk yaptı.
Oyuncu ve oyunculuk eğitmeni olarak çalışmalarını sürdürmekte olan Hakan Milli, aynı zamanda 1995 yılından beri Hemel A.Ş’de Satış Müdürlüğü, Teknik Müdürlük gibi pozisyonlarda çalıştı. 2009 yılından beri de aynı firmada operasyondan sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürütmektedir.
Hayatına yeni ifade alanları katma arayışını hiç bırakmayarak, Sumru Ağıryürüyen, Cüneyt Duru, Ozan Aksoy ve Yinon Muallem’den oluşan “Pervane” grubu ile birlikte farklı kültürlerin şarkılarını söylemeye başladı ve bu grup ile birlikte yurtiçi festivallerde ve özel organizasyonlarda sahneye çıktı.
Kuruculuğunu yaptığı “Göçebe Şarkılar” grubu ile ülkeler ve kültürler arasındaki yolculuğunu her hafta düzenli konser programlarıyla, yurtiçi ve yurtdışı festivallerde ve özel organizasyonlardaki konserleriyle sürdürmektedir.
Çocukluk yıllarında hatha yoga ve meditasyon konularına ilgi duydu ve uygulayıcısı oldu. Üniversite yıllarında zihne yönelik raja yoga eğtimleri aldı ve uyguladı. Dr. Usui ekolünden inisiye oldu, 4 sene uygulama yaparak reiki 3. seviye uygulayıcı oldu. Refleksoloji, kinesiyoloji, EFT, hipnoz gibi eğitimlerin pek çoğunu aldı ve kullandı.2000 yılında NLP ile tanıştı. Türkiye’de eğitim vermiş hemen her NLP eğitmeninden eğitim aldı, 3 sene asistanlık, ortak eğitmenlik ve ardından eğitmenlik yaptı. 6 yıl içerisinde, zihin yolu ile iyileşme, bağışıklık sistemi destekleme, motive olma, rahatlama, konsantre olma, koçluk konularında 10.000 civarı kişisel gelişim seansı ve atölye çalışması yaptı, danışmanlık hizmeti verdi. 2006 da çalışmalarında kısa sürede sonuç veren sadece tek bir ana tekniği keşfetti, sadece bu tekniği kullanarak ve istatistiklerin çok üzerinde somut başarılar elde etti ve çalışmalarında halen sadece bu tekniği kullanmaktadır. Meditasyon ile zikir ortak noktaları konulu araştırma ve uygulamalarına devam etmektedir.
